【26卒向け】開発エンジニア／6月までに内定！3ヶ月研修制度有！定着率96％！学歴不問！SPI無し！

毎年新卒入社の実績を持つ、私達『フォワードソフト株式会社』。 定着率96％オーバーを誇るのは、新卒向けの充実した研修制度・レベルや相性に合わせた現場へのアサインをしっかりと行い、ひとりひとりの成長を着実にサポートしている事が挙げられます。 より個人のスキルをサポートするため、新卒向けに新たな制度を設けました！ 【選べる初任給制度】 ▼スタンダードコース／月給23万円～、入社後3ヶ月研修有 （プログラミング未経験者向け） 本社に常駐するIT講師の研修を3ヶ月程度受けた後は、研修時の得意・不得意と本人の「やってみたい事」「チャレンジしてみたい事」をヒアリングして、出来ることからスタートしていただきます。 ▼スペシャリストコース／月給25万円～、入社後研修無 （プログラミング経験者向け） 入社前にオンラインによるカリキュラム受講を受け、 理解度上位で完走出来る方が対象です。 新卒研修無しで、入社日より実際の現場へアサインし、他先輩たちと一緒に エンジニアとして業務をスタート！学生時代に学んだプログラミングスキルや、 IT資格を存分に活かし、同期よりも一足早く【一人称のエンジニア】を目指せるコースです。 案件をアサインする待ちの期間には、本社で社内の案件や学習などを行います。 フォワードソフトの教育ノウハウはe-ラーニングとしてサービス展開しており、 現役のエンジニアの実践演習に足る内容になっています。 よくあるエンジニアの会社といえば… 「自分の時間が確保出来ないブラックな労働環境」 「現場に行った後、全くサポートがない」 「本社には3ヶ月に1度くらいしか行かないので、会社の一員としての実感がなく心細い」 というイメージを持たれている方もいらっしゃるかと思います。 しかし、私達『フォワードソフト株式会社』は、 経験が浅いエンジニアさんが安心して働ける会社です。 ストレスも孤独も感じさせずに、会社の仲間として勤務していただけます！ 人生で一度きり！ あなたの大切な【新卒カード】を、働きやすい環境で 同世代よりもキャリアを充実させるために使ってみたい方、 一度お話ししませんか？まずは、カジュアルに ざっくばらんにお話し出来ればと思います！ 【自社開発サイト】 ▽エンジニア転職支援サイト『Workteria』（　https://workteria.forward-soft.co.jp/　） ▽プログラミングスクール　『東京ITカレッジ』（　http://it-school.io　） ※上記2サイトを開発&運営中！ 【各種SNSにて社内の様子発信中！】 ▼YouTube https://www.youtube.com/@forward-soft ▼Instagram https://instagram.com/forwardsoft/?hl=ja ▼TikTok https://www.tiktok.com/@forwardsoft ▼採用チーム　X（旧Twitter） https://twitter.com/forwardsoft_01 ▼東京ITカレッジ　X（旧Twitter） https://twitter.com/tokyoitcol